あなたを優しくする職場
社会福祉法人ことぶき会 特別養護老人ホーム宇甘川荘

ABOUT 会社紹介

優しさの最大値の福祉を提供したい。嬉しいことは一緒に喜ぶ、 悲しいことは一緒に悲しむ。

私たちの法人は、とにかく優しい人間関係が最大の魅力です。 介護福祉業界の退職理由の上位にある『人間関係』。 それが最大の魅力です。 介護福祉には人に対する優しさがとても大切です。 その優しさが欠けてしまうと、同僚に対しても、ご利用者に対しても悪い影響になってしまいます。 優しさは人を優しくします。 きっと一緒に働くと感じます。当法人の優しさに。 嬉しいことは一緒に喜び、 悲しいことは一緒に悲しむ。 優しさは数値化できません。 実際に感じることでしか知ることができません。 一緒に働いて感じてほしい。宇甘川荘の魅力がそこにあるので。

BUSINESS 事業内容

従来型特養。支えあう良さ。

従来型特養
『従来型特養』とは、複数の職員が役割分担をして業務を行うことが特徴です。逆に『ユニット型特養』は、職員一人で少人数の1フロアの業務を行います。従来型特養のメリットは、周りに指導してくれる職員が複数いるので、無資格未経験の方でも安心して介護業務を覚えることが出来ます。実際従来型特養の介護スタッフには、無資格未経験で入職した職員が沢山います。いまでは介護福祉士資格取得し、夜勤にも自信をもって入っています。また、この記事を書いている私は、現在では介護主任を行っていますが、無資格未経験で入職しました。そのため気持ちがとてもわかるので、しっかりとサポートができることが当施設従来型特養の大きなメリットです。安心して介護の仕事を始められます。

WORK 仕事紹介

『介護』は人生に寄り添う仕事。

特別養護老人ホーム従来型特養の介護業務
私たちの仕事は、ご利用者の自主性を尊重し自分らしい生活ができるよう支援することです。身体的な介護だけでなく、精神的、社会的な面のサポートもしています。 特別なことではなく、「美味しくご飯を食べ、他のご利用者や職員、ご家族とたわいもない会話を楽しみ、季節の移り変わりを感じる」そんな当たり前の幸せを最期まで続けていただけるよう、心掛けています。

INTERVIEW インタビュー

岡室英樹/介護主任・ケアマネ/勤務年数20年
入社のきっかけは？
コンベックス岡山で行われた合同就職フェアで、会社説明を受け、後日施設見学に行ったことが入社のきっかけです。20年前の当時は就職氷河期で、全く就職先が無く、とりあえず働く必要があるということもあり入社しました。 私は福祉系の学校に行っていたわけではなく、いきなり畑違いの介護の仕事ができるか、とても不安でした。両親に「介護の仕事に決めようと思う」と相談し、「介護はこれから必要な人が増えるし、手に職がつくし、英樹は優しいから向いてると思うよ」と後押しを受けたことも、大きなきっかけです。 また、亡き祖父が老人ホームの施設長を務めていたこともあり、自分の人生は「介護」に縁があるのではないか。と感じたこともきっかけです。
無資格未経験で介護の仕事に就いて、大変だったことはなんですか？
排泄物の処理をするおむつ交換やトイレ介助は、思ったよりもすぐに慣れました。居酒屋でアルバイトしていたこともあり、排水溝の掃除とかに比べて抵抗はなかったです。 逆に全く知らないこと、経験したことが無いことを知る・経験することが楽しく感じました。少し勉強するだけで、すぐに仕事に良い影響がでるのが介護という仕事の面白いところかと思っています。介護の世界に飛び込んでよかったと、本当に思います。
介護主任という仕事で、大切にしていることはなんですか？
部署長として、部下が楽しく、やりがいを持って介護の仕事ができるような職場環境にすることを最も大切にしています。 そのためには色々な取り組みをしてきましたが、最近では1on1ミーティングを始めました。30人の部下全員にはできていませんが、約20名毎月15分の時間をとって、コーチングを意識しながら一人一人コミュニケーションをとっています。一人一人が介護の仕事に対して大切にしていることや、悩みなどの把握は当然ですが、頑張って介護業務してくれている部下に対し一人一人にお礼を言える良い機会だと思っています。 この取り組みは離職防止にもなると思うので、人材不足の介護現場に対して、私ができることの一つかと思って、大切に取り組んでいます。
今後会社内でやりたいことはなんですか？
人材育成や開発です。
人間関係が良い職場ですか？
自分で言うのもなんですが、人間関係はとても良い職場だと思います。20～40代の職員が大半で、優しい方が多いです。私の部署は男性職員が30名中15名いるので、男性が孤立することはありません。もちろん人間関係で悩まれる方も中にはいらっしゃいますが、コミュニケーションの多い職場なので、皆さん相談してくれます。介護主任として解決に向けて全力で対応しています。

BENEFITS 福利厚生

法定外福利

扶養手当" 1.配偶者　14,000円/月 2.満18歳未満の子及び孫　6,000円/月 3.満65歳以上の父母　6,000円/月 4.満18歳未満の弟妹　6,000円/月 「１」以外は、2人まで上記通り。それ以上は一人増すごとに5000円" 住宅手当：5000円/月 被服手当：1000円/月 介護休暇：1年1人につき5日。2人で10日 介護休業：93日間までの節目で3回が上限 結婚祝金：50,000円 出産祝金：50,000円 入学祝金："小学校または中学校に入学時25,000円" 傷病見舞金 "①加入者が30日以上入院したとき 50,000円 ②加入者が20日～29日間入院したとき30,000円 ③加入者が10日～19日間入院したとき20,000円 ④加入者の被扶養者が30日以上入院したとき30,000円" 死亡見舞金 "①加入者が死亡したとき 給 付 額100,000円 ②加入者の配偶者が死亡したとき70,000円 ③加入者の実父母または実子が死亡したとき50,000円 ④加入者の配偶者の実父母が死亡したとき50,000円 ⑤その他被扶養者が死亡したとき50,000円"